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本轮人事调整，充分显示出平安管理机制的强稳定性。李源祥离任后，三位联席CEO还有两位，避免了一人缺位、全盘停摆的困境；同时继任者陆敏迅速补位，接手保险业务、统筹个人综合金融，高管梯队接力顺畅。“平安拥有成熟的公司治理体系，完备的经营管理决策机制和健全的人才培养及梯队建设体系。”招商非银分析师郑积沙表示，中国平安的舵手是马明哲董事长，三十年如一日。马明哲近期着力于寿险2355改革，调整便包括人事变动、区域划分和部门职能。寿险大刀阔斧的调整是对短期成绩不尽如人意的应对，也是对加速发展的热切期待。2020年作为陆敏上任首年，寿险自上而下必将呈现更积极的面貌，以实现更高速发展。

力推改革的迪斯也面临一些麻烦。尽管他2015年5月才入职大众，但近期有报道称检方材料显示：迪斯在丑闻爆发前两月已得知作弊软件的存在，这一消息为迪斯的前景蒙上了一层阴影。利润强劲，出血未止美国和德国对大众开出的罚单都创造了历史纪录。不过，体量庞大、利润强劲的大众尚能负担。

责任编辑：范斯腾导语：玩法该变了距离 Uber 开启网约车市场革命之路已经有 10 年时间了，今年它们也成功 IPO，创起各种纪录来更是如同砍瓜切菜。可惜，如鱼饮水冷暖自知，今年看似实现了多个小目标的 Uber 其实过得非常糟糕。它们疯狂膨胀的故事已经无法满足投资者的胃口了，因为上市之后大家的关注点转移到了利润上，而巨额亏损依然是 Uber 的日常。这样的情况下，Uber 不但没能像曾经期待那样定一个超高的发行价，上市后股价还在稳步下挫，一副了无生气的样子。

一年前，当地媒体曾曝光这家酒店的火灾隐患，称其存在消火栓门被挡住、“安全出口”指示灯不亮等问题。记者在黑龙江省消防网查阅发现，这家酒店去年以来多次被当地消防部门监督抽查，多次显示结果为“不合格”。相关部门工作人员向记者透露，曾对这所酒店下达过责令整改通知书。

我们希望推出虚拟银行，进入新的东南亚市场和地区。同时比如加密技术、隐私保护技术计算能力的提升，包括更多B2B服务，对客户数据进行加密和保护，也能够在今年下半年继续落地。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

记者25日上午10时许赶到现场时，夹杂着细雨的空气中仍弥漫着刺鼻的烟味，消防人员正在冒着烟的废墟上搜救勘察，不时有消防车、急救车穿梭。酒店外立面上，窗户破碎，墙面被熏成了黑色。进入酒店内部，脚底下一踩全是灰，一片大火烧过后的破乱景象。在酒店3楼的一间房间内，门框已被烧得变形，墙壁黑黢黢的一碰就掉渣，屋里的桌子上还放着来不及收拾的电脑和背包。