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在可交易个股中，上周板块内仅有10只个股下跌，其中恒康医疗、海南海药、福瑞股份、泰合健康等跌幅较大，分别为26.16%、18.23%、9.36%、7.13%。万联证券表示，由于近期医药整体板块随市场也出现一定程度调整，部分优质个股又回到了明显价值投资区间，股价当下性价比较高。而近期又临近中报业绩披露期，发现已经发布中报业绩预告的企业普遍业绩预喜，尤其是部分处于行业正确赛道、拥有较强市场竞争力的龙头个股均维持了较快业绩增速，这些个股普遍集中于创新疫苗、创新药产业链（CR0/CDMO）以及生长激素等子领域。站在当下节点看下半年，相关优质个股仍具备可加仓的空间。具体投资策略方面：短期建议关注前期充分调整、中报业绩保持较快增速、同时当下估值与业绩相匹配的优质个股，以及上半年滞涨的行业优质二线白马，建议逢低加仓。（牛仲逸）

----------------------------责任编辑：卢昱君文|杨宜桐▲微博截图 图片来自网络一起性质恶劣的刑事案件，却以16岁的犯罪嫌疑人“重归校园”、家人赠送锦旗的方式“降维”，这估计是很多人想象不到的。据“鲁山检察”公号披露，今年16岁的小赵是鲁山县某中学初二学生，暑期时他因一时冲动，与17岁的女孩小花强行发生了性关系。

据第一财经报道，欧盟委员会主要对并购提出了两点担忧：信号系统技术以及高速列车的供应。一方面，信号系统对于防止列车相撞、保障乘客安全具有不可替代的作用，在铁路干线和地铁运营上都是关键一环。另一方面，时速300公里左右的高速列车，也是一种环境和气候友好型、有利于可持续发展的交通工具。

此外，有九家券商人均薪酬超过50万元，其他也基本在20万元以上，可以说是比银行更加抢眼的高薪聚集地。相比之下，上市险企的薪酬表现依然有些逊色。新华保险、中国人保、中国人寿、中国太保、中国平安人均薪酬分别为22.61万元、22.33万元、21.22万元、20.08万元、17.64万元。其中，新华保险、中国人保分别同比下降5.55%、9.29%；中国人寿、中国太保、中国平安则同比上涨14.13%、8.72%、4.11%。

《福布斯》报道指出，谷歌于2014年开始发布多样性统计数据，誓言要雇佣更多女性、少数族裔和来自性少数群体的员工。但其多样性报告中没有提及有关“年龄”的多样性统计数据。近年来，年龄大的候选人似乎已更难获得在科技巨头从业的入场券。软件工程师谢丽尔·菲尔克斯（Cheryl Fillekes）从47岁开始，在2007年至2014年间四次接受谷歌面试，但一直没被录用。她后来起诉谷歌以“文化契合”为由只雇佣年轻员工。2017年，谷歌员工年龄中位数为30岁，比美国全领域工人的年龄中位数低10岁。

鄂永健认为，近期汇率和跨境资金流动基本稳定，并呈现向好态势。短期看美元指数仍将上行，人民币或有小幅贬值压力，但预计人民币汇率仍将保持总体稳定、双向波动，跨境资金流动也保持基本平衡格局，特别是中国金融市场扩大对外开放，境外机构投资境内资本市场带来一定规模的资金流入。